Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch bildet ein Kernstück im Bewerbungsprozess und ist Gelegenheit, im persönlichen Kontakt zu überzeugen. Hier ist Klarheit über Motivation, Ziele und Kompetenzen genauso wichtig wie ein selbstsicheres Auftreten. Aus Sicht des Bewerbenden ist es enorm hilfreich, sich die Sicht des Personalers bewusst zu machen, um ein Gespräch auf Augenhöhe zu führen. Wir ermöglichen es Ihnen sich genau darauf vorzubereiten und mögliche Fragen, Themen und Herausforderungen zu besprechen.
Im Einzelcoaching:
2 Stunden inhaltliche Vorbereitung (Inhalte, Themen, Erfolgskriterien, Umgang mit heiklen Themen/Fragen etc.) auf Vorstellungsgespräche und klären individueller Fragen. 2 Stunden Interviewtraining. Auf Grundlage einer konkreten Bewerbung wird ein Vorstellungsgespräch geführt, aufgezeichnet und mit Feedback ausgewertet.
Als Tagesworkshop – vor Ort oder im Lernwerk:
1 Kurstag mit theoretischem Input (Inhalte, Themen, Erfolgskriterien, Umgang mit heiklen Themen/Fragen etc.) auf Vorstellungsgespräche und üben konkreter Fragestellungen
Als Modul:
4 halbe Kurstage mit Vertiefung und Training (Modul 3)
